Telefonist Bewerbungsgespräche (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Telefonist (m/w/d) im Bereich Bewerbungsgespräche bist du dafür zuständig, eingehende Bewerbungen im Auftrag unserer Kunden telefonisch zu kontaktieren, Eignungsgespräche zu führen und geeignete Kandidaten strukturiert an unsere Kunden weiterzuleiten.
Du solltest in der Lage sein, strukturiert, empathisch und zielorientiert Gespräche zu führen und dabei relevante Informationen für die Entscheidungsfindung unserer Kunden herauszufiltern.
Bisher keine Vorerfahrung in diesem Bereich? - Quereinstieg möglich!
Quereinsteiger sind bei uns willkommen, solange du die nötige Ambition und das Engagement mitbringst, dich schnell in deine neuen Aufgaben einzuarbeiten und eigenständig zu agieren.
Aufgabenbereiche
Telefonische Akquise: Kontaktaufnahme zu potenziellen Bewerbern, die sich bei unseren Kunden beworben haben.
Erstgespräche führen: Durchführung strukturierter telefonischer Bewerbungsgespräche zur ersten Eignungsprüfung.
Aufbereitung von Bewerberdaten: Pflege und Organisation der Bewerberübersichten zur Weiterleitung an unsere Kunden.
Kommunikation mit Kunden: Weiterleitung qualifizierter Bewerber und Abstimmung der nächsten Schritte.
Wir bieten Dir
Die KW Media GmbH ist führend im Recruiting für den Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und bietet dir mit einem Kundenstamm von über 400 Partnerbetrieben einen sicheren Karriereweg mit einer Übernahmequote von über 95%. Wir verbinden professionelle Arbeitsbedingungen mit einer angenehmen Atmosphäre.
Als Marktführer im Bereich der Mitarbeitergewinnung für Bäckereien, Lebensmittelmärkte und den allgemeinen Einzelhandel, suchen wir kontinuierlich nach qualifizierten, disziplinierten und zuverlässigen Mitarbeitern, die eine Arbeitskultur auf Augenhöhe wertschätzen.

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung mit strukturierter Einarbeitung. Unsere Übernahmequote liegt bei über 95 %.
• Stabile Arbeitsumgebung: Klare Zuständigkeiten und ein ruhiges, strukturiertes Umfeld ermöglichen effizientes Arbeiten.
• Hervorragende Arbeitsbedingungen: Büroarbeitsplatz mit kostenfreiem Wasser und gutem Kaffee.
• Zusatzleistungen: Betriebsrente und Gesundheitsbenefits für den Fokus auf einen langfristigen Arbeitsplatz mit Absicherung.
• Verlässliche Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Perspektive – keine schnelle Karriere, sondern solide Entwicklung im Rahmen unseres Bedarfs.
Stellenanforderungen
• Kommunikative Fähigkeiten: Starke kommunikative Fähigkeiten sind notwendig.
• Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
• Interessen: Du solltest ein starkes Interesse am Thema Vertrieb haben und die Bereitschaft, Vertrieb neu zu lernen.
• Schriftliche Ausdrucksform: Du musst in der Lage sein, sauber und fehlerfrei in deutscher Sprache zu kommunizieren.
• Prozessorientierung: Die Fähigkeit, den bestehenden Prozessen zu folgen, ist wichtig für die Aufrechterhaltung unserer Standards.
• Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin: Eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin sind erforderlich, um schnell reagieren und sich anpassen zu können.
Fabio Weitz
Inhaber & Leiter HR
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