Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Vertriebsmitarbeiter wirst du hauptsächlich für die Gewinnung neuer Kunden zuständig sein, wobei deine Disziplin und deine Fähigkeit, mit Ablehnungen professionell umzugehen, entscheidend sind.
Du musst in der Lage sein, überzeugend aufzutreten und potenzielle Kunden effektiv für unsere Produkte und Dienstleistungen zu begeistern.
Bisher keine Vorerfahrung im Bereich Vertrieb? - Quereinstieg möglich!
Quereinsteiger sind bei uns willkommen, solange du die nötige Ambition und das Engagement mitbringst, dich schnell in deine neuen Aufgaben einzuarbeiten und eigenständig zu agieren.
Aufgabenbereiche
Neukunden gewinnen: Telefonische Akquise potenzieller Neukunden zur Erweiterung des Kundenstamms. • Bedarfsanalyse durchführen: Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen, um die Anforderungen und Wünsche der Kunden zu verstehen. • Bestehende Kontakte pflegen: Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System, um Beziehungen zu pflegen und Verkaufschancen zu identifizieren. • Unterstützung des Sales Teams: Vor- und Nachbereitung der Kundengespräche, um eine effiziente und effektive Kundenbetreuung sicherzustellen. • Messe- und Kongressbesuche: Teilnahme an Branchenmessen und Kongressen zur Netzwerkerweiterung und Präsentation unserer Firma.
Wir bieten Dir
Die KW Media GmbH ist führend im Recruiting für den Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und bietet dir mit einem Kundenstamm von über 400 Partnerbetrieben einen sicheren Karriereweg mit einer Übernahmequote von über 95%. Wir verbinden professionelle Arbeitsbedingungen mit einer angenehmen Atmosphäre.
Als Marktführer im Bereich der Mitarbeitergewinnung für Bäckereien, Lebensmittelmärkte und den allgemeinen Einzelhandel, suchen wir kontinuierlich nach qualifizierten, disziplinierten und zuverlässigen Mitarbeitern, die eine Arbeitskultur auf Augenhöhe wertschätzen.

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung mit strukturierter Einarbeitung. Unsere Übernahmequote liegt bei über 95 %.
• Stabile Arbeitsumgebung: Klare Zuständigkeiten und ein ruhiges, strukturiertes Umfeld ermöglichen effizientes Arbeiten.
• Hervorragende Arbeitsbedingungen: Büroarbeitsplatz mit kostenfreiem Wasser und gutem Kaffee.
• Zusatzleistungen: Betriebsrente und Gesundheitsbenefits für den Fokus auf einen langfristigen Arbeitsplatz mit Absicherung.
• Verlässliche Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Perspektive – keine schnelle Karriere, sondern solide Entwicklung im Rahmen unseres Bedarfs.
Stellenanforderungen
• Kommunikative Fähigkeiten: Starke kommunikative Fähigkeiten sind notwendig.
• Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
• Interessen: Du solltest ein starkes Interesse am Thema Vertrieb haben und die Bereitschaft, Vertrieb neu zu lernen.
• Schriftliche Ausdrucksform: Du musst in der Lage sein, sauber und fehlerfrei in deutscher Sprache zu kommunizieren.
• Prozessorientierung: Die Fähigkeit, den bestehenden Prozessen zu folgen, ist wichtig für die Aufrechterhaltung unserer Standards.
• Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin: Eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin sind erforderlich, um schnell reagieren und sich anpassen zu können.
Fabio Weitz
Inhaber & Leiter HR
Bewirb Dich jetzt