Kampagnenmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Kampagnenmanager wirst du hauptsächlich für das Schalten, Verwalten und Überwachen von Kundenkampagnen verantwortlich sein – dazu gehören unter anderem Werbeanzeigen auf Social Media sowie Ausschreibungen auf verschiedenen Portalen.
Du solltest in der Lage sein, datengestützt zu arbeiten und eigenständig Verantwortung für Kampagnen-Performance und -Optimierung zu übernehmen.
Bisher keine Vorerfahrung in diesem Bereich? - Quereinstieg möglich!
Quereinsteiger sind bei uns willkommen, solange du die nötige Ambition und das Engagement mitbringst, dich schnell in deine neuen Aufgaben einzuarbeiten und eigenständig zu agieren.
Aufgabenbereiche
• Kampagnen schalten: Erstellung, Einrichtung und Betreuung von Online-Werbekampagnen auf Plattformen wie Meta & Co.
• Ausschreibungen veröffentlichen: Schaltung und Betreuung von Stellenanzeigen und Ausschreibungen auf relevanten Job- und Branchennetzwerken.
• Datenanalyse und Reporting: Auswertung von Kampagnenkennzahlen zur Performanceanalyse und kontinuierlichen Optimierung.
• Pflege und Aufbau von Landing Pages: Betreuung und gelegentlicher Aufbau von Karriere- und Kampagnenseiten.
• Texterstellung und Design: Ausarbeitung von Anzeigentexten mithilfe von KI sowie kleinere Designanpassungen im Rahmen der Kampagnenproduktion.
Wir bieten Dir
Die KW Media GmbH ist führend im Recruiting für den Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und bietet dir mit einem Kundenstamm von über 400 Partnerbetrieben einen sicheren Karriereweg mit einer Übernahmequote von über 95%. Wir verbinden professionelle Arbeitsbedingungen mit einer angenehmen Atmosphäre.
Als Marktführer im Bereich der Mitarbeitergewinnung für Bäckereien, Lebensmittelmärkte und den allgemeinen Einzelhandel, suchen wir kontinuierlich nach qualifizierten, disziplinierten und zuverlässigen Mitarbeitern, die eine Arbeitskultur auf Augenhöhe wertschätzen.
• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung mit strukturierter Einarbeitung. Unsere Übernahmequote liegt bei über 95 %.
• Stabile Arbeitsumgebung: Klare Zuständigkeiten und ein ruhiges, strukturiertes Umfeld ermöglichen effizientes Arbeiten.
• Hervorragende Arbeitsbedingungen: Büroarbeitsplatz mit kostenfreiem Wasser und gutem Kaffee.
• Zusatzleistungen: Betriebsrente und Gesundheitsbenefits für den Fokus auf einen langfristigen Arbeitsplatz mit Absicherung.
• Verlässliche Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Perspektive – keine schnelle Karriere, sondern solide Entwicklung im Rahmen unseres Bedarfs.
Stellenanforderungen
• Kommunikative Fähigkeiten: Starke kommunikative Fähigkeiten sind notwendig – sowohl für interne Abstimmungen als auch im Umgang mit externen Dienstleistern oder Plattformen.
• Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
• Interessen: Du solltest ein starkes Interesse am Thema Online-Marketing mitbringen und die Bereitschaft, dich in digitale Tools und Plattformen einzuarbeiten – Vorerfahrung ist nicht zwingend notwendig.
• Schriftliche Ausdrucksform: Du musst in der Lage sein, sauber und fehlerfrei in deutscher Sprache zu kommunizieren.
• Prozessorientierung: Die Fähigkeit, den bestehenden Prozessen zu folgen, ist wichtig für die Aufrechterhaltung unserer Standards.
• Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin: Eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin sind erforderlich, um schnell reagieren und sich anpassen zu können.
