Marketing-Mitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) bist du verantwortlich für die eigenständige Umsetzung verschiedenster Projekte im Print-, Online-Marketing und im Bereich Content Erstellung.
Du betreust sowohl interne Printmaterialien als auch Designaufgaben im digitalen Umfeld – etwa für Online-Werbekampagnen oder Social-Media-Aktivitäten.
Du begleitest die Geschäftsführung regelmäßig auf deutschlandweite Kundentermine, bei denen du vor Ort Foto- und Videomaterial für Social-Media-Kampagnen erstellst.
Aufgabenbereiche
• Eigenständige Projektverantwortung: Planung und Umsetzung interner Marketingprojekte im Print- und Onlinebereich.
• Online-Marketing-Designs: Gestaltung von Werbeanzeigen, Social-Media-Assets und Performance-Marketing-Grafiken.
• Printgestaltung: Erstellung von Broschüren, Flyern und anderen Druckprodukten.
• Kundenbegleitung: Durchführung und Begleitung von Foto- und Videoproduktionen bei Kundenterminen deutschlandweit.
• Video- und Bildbearbeitung: Nachbearbeitung von Video- und Bildmaterial zur finalen Auslieferung für Social Media und andere Kanäle.
• Interne Shootings: Regelmäßige Durchführung von Foto- und Videoterminen für interne Projekte (z. B. YouTube, Reels, Teamshootings).
Wir bieten Dir
Die KW Media GmbH ist führend im Recruiting für den Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und bietet dir mit einem Kundenstamm von über 400 Partnerbetrieben einen sicheren Karriereweg mit einer Übernahmequote von über 95%. Wir verbinden professionelle Arbeitsbedingungen mit einer angenehmen Atmosphäre.
Als Marktführer im Bereich der Mitarbeitergewinnung für Bäckereien, Lebensmittelmärkte und den allgemeinen Einzelhandel, suchen wir kontinuierlich nach qualifizierten, disziplinierten und zuverlässigen Mitarbeitern, die eine Arbeitskultur auf Augenhöhe wertschätzen.
• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung mit strukturierter Einarbeitung. Unsere Übernahmequote liegt bei über 95 %.
• Stabile Arbeitsumgebung: Klare Zuständigkeiten und ein ruhiges, strukturiertes Umfeld ermöglichen effizientes Arbeiten.
• Hervorragende Arbeitsbedingungen: Büroarbeitsplatz mit kostenfreiem Wasser und gutem Kaffee.
• Zusatzleistungen: Betriebsrente und Gesundheitsbenefits für den Fokus auf einen langfristigen Arbeitsplatz mit Absicherung.
• Verlässliche Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Perspektive – keine schnelle Karriere, sondern solide Entwicklung im Rahmen unseres Bedarfs.
Stellenanforderungen
• Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Grafikdesigner oder nachweislich einschlägige Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign ist erforderlich. Berufserfahrung als Fotograf/Videograf oder eine nachweislich starke Affinität zum Bereich Foto- und Videografie – auch Hobbyfotografen mit entsprechendem Skillset sind willkommen.
• Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro).
• Reisebereitschaft: Du solltest bereit sein, deutschlandweit zu reisen (ein bis zwei Übernachtungen pro Woche möglich – kein Dauereinsatz). Ein Firmenwagen wird zur Verfügung gestellt.
• Schriftliche Ausdrucksform: Du musst in der Lage sein, sauber und fehlerfrei in deutscher Sprache zu kommunizieren.
• Prozessorientierung: Die Fähigkeit, den bestehenden Prozessen zu folgen, ist wichtig für die Aufrechterhaltung unserer Standards.
• Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin: Eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin sind erforderlich, um schnell reagieren und sich anpassen zu können.
