Der Arbeitgeber #1 in Deiner Region mithilfe von Persönlichkeitspsychologie!
Unsere Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit fast 100 Edeka & Rewe Märkten:
Social Media, Zeitung oder irgendwelche Online Portale… Nichts scheint wirklich zu funktionieren, um qualifizierte Bewerbungen zu bekommen… Und doch gibt es vereinzelt Edeka Kaufleute, die scheinbar doch kein Problem damit haben... Die Frage ist, wie dann?!
Jetzt die Video-Analyse vom Edeka Markt Donderer starten:
Hinweis: Wir arbeiten pro Region nur mit einer maximalen Anzahl an Betrieben zusammen, um Überschneidungen zu vermeiden.
Sicher dir jetzt dein unverbindliches Erstgespräch, um Dir deine Region abzusichern!
Sehr zufrieden mit dem Gesamtpaket.
Sehr hilfreich bei der Suche nach Mitarbeitern, gute Vorauswahl der Bewerber,
gute Gespräche und Gestaltung der Anzeige
Sascha Donderer // EDEKA Donderer
- Schwäbisch Gmünd -
Fachspezifische Anzeige
Wir haben gut 40 Bewerber erhalten, das ging relativ schnell. Überrascht hat mich letztendlich die Vielzahl der Bewerber!
Axel Schroff // E-CENTER Schroff
- Kleve -
+ 2 Fachkräfte nach 30 Tagen
Es haben sich ja doch sehr viele Leute beworben. Vor allem auch gelernte Einzelhandelskaufleute, die richtig was auf dem Kasten haben!
Manuela Schmidt // EDEKA Schmidt
- Halle -
Du erreichst Kandidaten, die für andere in Deiner Region überhaupt nicht erreichbar sind
Du bekommst Bewerber AUS der Branche, die Bock auf diesen Job haben und nicht ständig krank machen
Dein Betrieb erhält eine Monopolstellung in der Region, die für einen konstanten Strom an Bewerbern sorgt - ohne aktive Stellenanzeigen
Der Arbeitgeber #1 in Deiner Region mithilfe von Persönlichkeits- psychologie!
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100 Edeka & Rewe Märkten:
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Was Du als Edeka- oder
Lebensmittelmarkt erwarten kannst:
#1
Arbeitgebermarke #1
Der Aufbau der Arbeitgebermarke #1 in Deiner Region.
Werde Platzhirsch mit Monopolstellung, gestützt durch Persönlichkeitspsychologie!
#2
Ein abgestimmtes System
Was bisher jedem Betrieb in Deutschland fehlt, ist ein Bewerberprozess, der zu 100% auf die digitalen Bewerber abgestimmt ist! Wir optimieren Deinen Prozess, damit die Verbindlichkeit steigt, und du nicht stundenlang Bewerber-Listen hinterhertelefonieren musst!
#3
TOP Arbeitgebermarke
Für langfrsitige Erfolge optimieren wir Deine Arbeitgebermarke und earbeiten individuelle, emotionale Benefits, die Mitarbeiteter langfristig binden und die Fluktuation senken!
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Ruf jetzt direkt an um Dir Deinen Termin zu sichern: 0163 3914172
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