Für: Bäckereien, Metzgereien & Lebensmitteleinzelhändler
Die einzige Agentur, die selbst in der Produktion & hinter der Theke stand:
Über 400 Unternehmen aus dem Lebensmittelhandwerk & Einzelhandel
vertrauen unserer API-Methode
Wir besetzen offenen Stellen in der Produktion und an der Theke risikofrei in unter 30 Tagen.
Bekannt aus:
Unsere Kunden im Lebensmitteleinzelhandel
Als spezialisierte Agentur wissen wir aus der Praxis wie schwierig es ist Fachkräfte zu finden. Wir haben unsere API-Methode bereits für über 200 Kunden im Bereich des Lebensmitteleinzelhandels umgesetzt und dabei 3485 offene Stellen besetzt.
Edeka Markt Kusenberg
Über 18 Einstellungen an der Frischetheke & in Führungspositionen
Ausgangssituation
Der EDEKA Markt Kusenberg hatte einen extrem hohen Personalbedarf in den Bereichen der Frischetheken & Führungspositionen. Über Facebook & Instagram oder auch über die Agentur für Arbeit konnten keine qualifizierten Mitarbeiter gefunden werden.
Ergebnis der Zusammenarbeit
Durch unsere API‒Methode konnte Lara Kusenberg insgesamt 18 Mitarbeiter für ihre Märkte finden. Darunter 2 Metzgergesellen, 4 Fachverkäufer und Führungskräfte. Der inhabergeführte Markt hat nun eine langfristige Lösung um passendes Personal aus der Region zu gewinnen.
Lara Kusenberg
Inhaberin von EDEKA Kusenberg
EDEKA Märkte Stenger
Ergebnis der Zusammenarbeit:
+7 Metzgereifachverkäufer
+ 10 Einzelhandelskaufleute
Axel Schroff GmbH
Ergebnis der Zusammenarbeit:
+3 Metzgereifachverkäufer
EDEKA Höfling
Ergebnis der Zusammenarbeit:
+56 Einstellungen für den Markt
REWE Geisler
Ergebnis der Zusammenarbeit:
+9 Eingestellte Fachverkäufer
EDEKA Nientied
Ergebnis der Zusammenarbeit:
+11 Mitarbeiter nach 30 Tagen
EDEKA Nientied
Ergebnis der Zusammenarbeit:
+11 Mitarbeiter nach 30 Tagen
Kundenergebnisse von
Bäckereien & Konditoreien
Als spezialisierte Agentur wissen wir aus der Praxis wie schwierig es ist Fachkräfte zu finden. Wir haben unsere API-Methode bereits für über 200 Kunden im Bereich des Lebensmitteleinzelhandels umgesetzt und dabei 3485 offene Stellen besetzt.
Bäckerei Hinkel
In unter 30 Tagen 5 Einstellungen für den Fachverkauf
Ausgangssituation
Die Bäckerei Hinkel hat einen großen Bedarf an guten Mitarbeitern für den Fachverkauf. Trotz regionaler Bekanntheit und dem Einsatz von Social Media gab es Schwierigkeiten, Fachverkäufer zu finden. Die 2 Fachgeschäfte konnten nicht zuverlässig besetzt werden.
Ergebnis der Zusammenarbeit
Inhaberin Sophie Hinkel hat durch unsere Methode innerhalb von 30 Tagen über 20 qualifizierte Bewerbungen erhalten und daraus 5 Mitarbeiter für den Fachverkauf eingestellt. Die Handwerksbäckerei aus Düsseldorf hat durch unsere Methode ein System um Stellen dauerhaft und in hoher Qualität zu besetzen.
Sophie Hinkel
Inhaberin der Bäckerei Hinkel
Bäckerei Evertzberg
Ergebnis der Zusammenarbeit:
+14 Bäckereifachverkäufer
Bäckerei Leif Henningsen
Ergebnis der Zusammenarbeit:
+3 Bäckergesellen
+7 Bäckereifachverkäufer
Schäfer´s Brot und Kuchen
Ergebnis der Zusammenarbeit:
+9 Bäckereifachverkäufer
Bäckerei Ried
Ergebnis der Zusammenarbeit:
+1 Konditor
+15 Bäckereifachverkäufer
Bäckerei Hermann
Ergebnis der Zusammenarbeit:
+60 Einstellungen für den Fachverkauf & die Produktion
Bäckerei Hermann
Ergebnis der Zusammenarbeit:
+60 Einstellungen für den Fachverkauf & die Produktion
Kundenergebnisse von Metzgereien & Fleischereien
Als spezialisierte Agentur wissen wir aus der Praxis wie schwierig es ist Fachkräfte zu finden. Wir haben unsere API-Methode bereits für über 200 Kunden im Bereich des Lebensmitteleinzelhandels umgesetzt und dabei 3485 offene Stellen besetzt.
Klümper Schinkenmanufaktur
In unter 90 tagen 2 eingestellte Fleischergesellen
Ausgangssituation
Gerade in der Produktion werden im Bereich der Fleischergesellen immer gute Mitarbeiter gesucht. Mit klassischen Stellenanzeigen und Maßnahmen ist die Klümper Schinkenmanufaktur an ihre Grenzen gestoßen und konnte die benötigten Fachkräfte nicht finden.
Ergebnis der Zusammenarbeit
In weniger als 90 Tagen konnten wir durch die API-Methode Rekrutierungsmaßnahmen 43 Bewerbungen generieren. Die Klümper Schinkenmanufaktur hat 2 Fleischergesellen und Mitarbeiter für die Produktion eingestellt.
Holger Koke
Personalleiter bei der Klümper Schinkenmanufaktur
code
Metzgerei Hofmann
Ergebnis der Zusammenarbeit:
+3 Köche
+1 Sous Chef
Hansen Fleischwaren
Ergebnis der Zusammenarbeit:
+3 Köche
+2 Fleischergesellen
Metzgerei Giersch
Ergebnis der Zusammenarbeit:
+1 Fleischergeselle
+2 Kommissionierer
Metzgerei Häfner
Ergebnis der Zusammenarbeit:
+3 Metzgereifachverkäufer
Restaurant Tuscolo
Ergebnis der Zusammenarbeit:
+1 Pizzabäcker
+7 Servicekräfte

Setzen Sie auf einen Partner, der Ihre offene Stellen schon hunderte male besetzt hat.
Wir kennen die psychologischen Trigger, die ausgebildetet Mitarbeiter in Ihrer Region sofort dazu bringen, echtes Interesse an Ihrem Unternehmen zu entwickeln und sich aktiv bei Ihnen zu bewerben.
Über 1270 Einstellungen für Supermärkte & einzelhändler
Besetzte Stellen für
Supermärkte & Einzelhandel:
Marktleiter
Abteilungsleiter & Schließkräfte
Metzger-/Fleischergesellen
Metzgerei-/fachverkäufer
Köche und Küchenhilfen
Einzelhandelskaufleute
Über 1030 Einstellungen für Bäckereien & Konditoreien
Besetzte Stellen für
Bäckereien & Konditoreien:
Bäckergesellen
Bäckermeister
Konditorgesellen
Konditormeister
Bäckereifachverkäufer
Servicekräfte
Kommissionierer & Fahrer
Über 860 Einstellungen für Metzgereien & Fleischereien
Besetzte Stellen für
Metzgereien & Fleischereien:
Metzger-/Fleischergesellen
Metzger-/Fleischermeister
Metzgerei-/fachverkäufer
Köche und Küchenhilfen
Servicekräfte
Kommissionierer & Fahrer
Unsere Partner, die uns vertrauen
Wir haben bereits über 400 Kunden im Lebensmittelnahndwerk und Einzelhandel dabei geholfen, systematisch geeignete Mitarbeiter aus der Region einzustellen. Darunter Bäckereien, Konditoreien, Metzgereien und Supermärkte in ganz Deutschland.
Presse & Zertifikate
Wir sind stolz darauf, als Branchenpartner mit vielen Kooperationspartnern und nennenswerten Fachbeiträgen ausgestattet zu sein.
Darüber Hinaus verfügen unsere Mitarbeiter über diverse Zertifikate und sind unter anderem Facebook‒zertifizierte Media Buyer und TÜV zertifiziert!
Braunschweiger Zeitung:
Wenn die Arbeitskräfte weglaufen: 5 Schritte wie Fleischereien ihre Mitarbeiter binden können
Unternehmer Journal:
Justin Kießig und Fabio Weitz: Qualifiziertes Personal für das Bäckerhandwerk
Hamburger Abendblatt:
Justin Kießig und Fabio Weitz: 5 Erfolgsrezepte für effektive Mitarbeitergewinnung im Bäckereihandwerk
So können wir zusammen arbeiten
Vereinbaren Sie ein kostenfreies Erstgespräch mit einem Experten aus unserem Team
1. Analyse Ihrer Ausgangssituation
Klicken Sie einfach auf "kostenloses Beratungsgespräch vereinbaren" um Ihr Analysegespräch zu vereinbaren. In diesem ersten Termin prüfen wir, ob die Grundgegebenheiten in Ihrer Region und in Ihrem Betrieb stimmen.
2. Strategiegespräch mit einem Berater
In unserem Strategiegespräch wird unsere API‒Methode angepasst an Ihren Betrieb erklärt. In diesem Termin werden Sie erfahren, welche Fehler Sie aktuell begehen und welche nicht genutzten Potenziale zu den passenden Mitarbeitern führen.
3. Systematisch neue Mitarbeiter einstellen
Sie werden durch künstliche Intelligenz zu Mitarbeitern kommen, die sich langfristig für Ihren Betrieb entscheiden. Dabei betreuen wir Sie langfrsitig um Ihre offenen Stellen dauerhaft zu besetzen.
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